Bon, alors bon... Vu que le sujet est potentiellement explosif, je propose des règles. Quiconque ne souhaite pas les respecter pleinement s'abstient de poster.

L'idée est d'échanger en adultes respectueux et aimables. Ce qui n'empêche pas de proposer des opinions différentes.


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Règles :

1 - Si le sujet n'a pas lieu d'être sur ce fofo du point de vue d'un modo, il le supprime, et on n'en parle plus.
2- On n'insulte pas un camarade qui poste.
3- On n'insulte pas les syndicats, les fonctionnaires, les fainéants, les chômeurs, les privilégiés, et toutes ces catégories propices au fantasme dans l'inconscient collectif.
4- On essaye, autant que possible, d'éviter les généralités qu'on entend partout et qui sont souvent sans fondements (dans un sens comme dans l'autre)
5- Si ça dérape, ben on clôture et point barre.

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Je lance donc le sujet, en partant d'un constat : on n'aborde pas ou alors très très peu la question des syndicats lors de notre passage au lycée ou en fac. Dès lors, on est un peu dans l'obligation d'essayer de comprendre par nous même ce qu'est un syndicat, son rôle, ses arguments, ses déviances éventuelles, etc...

Pourtant, les syndicats ont été dans l'histoire récente de France des acteurs majeurs de l'économie et du monde du travail. Tout ce qu'on en voit de l'extérieur, sont les lieux communs orientés que nous propose TF1 et autres médias souvent de parti pris.

Comment vous positionnez-vous par rapport aux syndicats ? Croyez vous en leur utilité, en leur pertinence, pensez vous qu'ils ont encore un rôle, pensez vous qu'ils devraient être plus présents ou carrément éliminés, êtes vous syndiqués ? Si oui, pourquoi ? Si non, pourquoi ? Etc...

moi je n'appartient a aucun syndicat, pour la simple et bonne raison que je n'adhere (pour le moment) pas a leur arguments souvent alarmistes.

cela ne m'empeche pas, n'etant pas syndicalise, d'ecouter les propositions qu'ils font et de voir si je suis d'accord avec les motifs de "rebellion" qu'ils avancent.

le second point positif, que je viens de decouvrir dans ma boite, est que je ne me rendais pas compte a quel point il est important qu'au sein d'une equipe de travail, il y ai une personne, membre de l'equipe et exterieure au patronat, pour faire le lien juridique entre les personnes, sans prise de partis. quand tu as une question il est important d'avoir une reponse. le simple truc c'est que je ne souhaites pas que cette reponse soit orientee et jusqu'a maintenant j'ai la chance que la personne qui s'occupe de ca dans ma boite explique les choses sans prendre partis.

Bien sur qu'il en faut... c'est un contre-pouvoir... après il s'exerce bien ou pas c'est une autre question...

Perso, ça m'aide à être meilleure dans mon job... je bosse dans les ressources humaines...  ...

J'avoue que je regrette juste certaines fois que certains salariés ne viennent pas directement voir le service resssources humaines, y a pleins de choses qui peuvent se régler en direct... Ca reste une conception toute perso de mon job et j'ai remarqué que ça n'était pas toujours partagé : dans combien de sociétés ce service reste une véritable tour d'ivoire.... 

Moi je ne suis pas syndiqué !
Non pas que je ne veuille pas, mais je n'ai pas le droit ! 

J'ai facilement tendance à assimiler syndicat avec la gauche
(- "pas content, pas content, pas content !"
-"et vous proposez quoi ?"
- "ah ben euh... ça, ça et ça"           alors que c'est infaisable et irréaliste)

Après c'est sûrement une erreur de ma part de faire cet amalgame mais il faut avouer que de temps en temps, ce serait bien que la hiérarchie entende les voix en bas de l'échelle...
Pour ça on a des présidents de catégorie... mais je doute qu'ils aient le même impact en cas de litige et de revendication

Pas syndiqué
Pourquoi: c'est un gros engagement pourvu que tu souhaites faire ton travail correctement,ça me démange mais pas encore fait le pas

Petit historique : père secrétaire syndical (cgt) largement majoritaire chez facom donc j'ai trempé dedans jeune

J'ai facilement tendance à assimiler syndicat avec la gauche

pffff....encore un fan de tf1,france2...canal+ ,j.m apathie and co 

t'as raison, la gauche c'est le démon...

oui au syndicat, mais non au syndicat francais...je ne me reconnait dans aucun, chacun mene sa gueguerre interne pour faire plus de syndiqué que le petit copain d a cote...

En allemagne chaque employé rentrant dans une entreprise cotise obligatoirement pour le syndicat ,et ça, ça change tout!

Pour le reste je suis d'accord avec fredox

Certains syndicats sont tout a fait représentatifs aujourd'hui, d'autres un peu trop sectaires et tout le temps dans la contestation, peu dans l'échange...
mais une chose me semble évidente, c'est que sans syndicat ce serait vraiment pire... ils est indispensable que les salarié soient représentés pour défendre leurs droits.

 

vive le patronat 

Citation de: no69 le 25 octobre 2008 à 15:24:04

vive le patronat 

+1

medef ,uimm ,que d'exemples a suivrent

quand vous devez passer en commission pour savoir si oui ou non on vous vire ou autre, que vous êtes devant 4 a 5 personne en costard cravate, qui baragouine n'importe quoi, et qu'avec vos argument vous arriver a rien, ou même vous perdez le fil, ne comprenez rien..... là est l'avantage du syndicat.

nous (et je parle pour mon syndicat!!! après j'en sais rien) établissons des dossiers, en essayant qu'il soit BÉTON pour justement pas ce retrouvez comme des cons devants les dirigeants de la société... nous prenons le temps de voir TOUT les point de A à Z, sans laisser ou du moins en essayant de ne pas laisser un pouvoir d'action a la direction... je ne dit PAS que nous gagnons a chaque fois cela serait mentir....

ex: un homme 58ans en attente de reclassement suite a un AT, du jour au lendemain la direction lui envoie une lettre en AR lui stipulant sa mise a la retraite anticiper, pour cause de non poste adapter....
seul avec une fille a charge de 15ans comment aurait il fait si nous étions par intervenue pour lui avec un avocat payer par le syndicat ( 2500€ l'histoire, juste pour passez au tribunal administratif!!) alors??

et ben il aurais été dans la merde tout simplement car si nous n'avons pas pus obtenir l'accord de la direction direct, nous avons pus mettre tout en œuvre pour le sortir de cette merde, et résultat il est toujours des nôtres avec en prime un poste qui lui convient ainsi qu'a la médecine du travail!!!!!!!!!!!!!!!

enfin bref, je SUIS SYNDIQUE et cela depuis longtemps et je compte le rester....


Posté le: 25-10-2008, 21:25:14

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pour info il partais avec 859.74€ de retraite!!!! contre 1450€ de salaire net!!!!!!

ou est le PB