Salut.
Donc voilà je suis plutôt larguée professionnellement    ,faudrait que les choses bougent mais voilà,je ne sais pas dans quelle direction me diriger  .
Je pensais au bilan de compétences.Mais est ce valable?Et à quel cout?Je suis encore salariée.

J'aimerais avoir vos avis,vos expériences en ce domaine si certain(e)s ont eu recours à ce test ,ce qu'il en a découlé...

Réponse en MP si vous voulez .

Merci 

bonjour... je viens d'en terminer un il y a quelques jours.

Un module d'une vingtaine d'heures. Bilan plutôt positif, même si celà ne m'apporte pas grand chose de concret. Je pense que c'est adapté pour faire un point assez général sur ses envies, gouts, aptitudes. Et reprendre un peu de confiance en soi. Vérifier si l'on est en adéquation avec certaines professions et le marché de l'emploi.

Le mien à été pris en charge par l'Anpe, et je pense que le cout est excessif si tu dois seule en payer les frais. Maintenant il est fort possible que ton entreprise puisse, voir soit obligée, de t'aider à le prendre en charge. Par le biais des cotisations à la formation, le fongécif prévois à ma connaissance un bilan de compétence et ça ta boite n'a pas le droit de te le refuser...


voilà si tu as des questions plus précises sur le contenu n'hésite pas.

entre 800 et 2500 euros... pour une entreprise.

800 pour l'anpe.


Mais ces coûts sont révolus pour l'anpe, dans les mois qui viennent les entreprises qui organisent les bilans ne se verront payées que de 50% si la personne concernée ne retrouve pas de job sous 3 mois. Elles auront aussi un travail de prospection dynamique en vue du reclassement du chercheur d'emploi.

Dans le cadre du fongécif, le délai de refus est je crois effectivement de deux ans, au delà il est dans l'obligation d'accepter.

oui mais concretement on en retire quoi ? (question sérieuse) 

Citation de: ReedSmith le 27 mai 2008 à 13:35:37

oui mais concretement on en retire quoi ? (question sérieuse) 

C'est pour savoir où t'es bon

et mauvais 

Alors voilà, étant au chomdu et cadre, j'ai eu l'occasion de faire un bilan de compétence en 2007. prise en charge sérieuse et travail très sérieux. J'ai eu l'occasion de faire un vrai scan de mon expérience professionnelle, de mes aspirations, de mes compétences réelles.
Au vu des résultats des tests, (compétences réelles), j'ai eu accès à un ensemble de professions parmis lesquelles j'ai choisis celles qui me semblaient le plus en adéquation avec mes aspirations...
résultat ? eh bien les formations qui me convenaient (filière des métiers d'art, ou enseignement de la musique), m'imposaient des cursus longs (10 ans !!!) avant de pouvoir vivre de mon nouveau métier.
Donc, la sagesse m'a remis les pieds sur terre et c'est finalement vers le secteur où j'ai le plus d'expérience que je focalise mes recherches.
Donc, je dirais que le bilan de compétence est enrichissant personellement, mais que ce n'est qu'un outil, pas une solution miracle.

J'y ai étais quand j'étais au chômage pour assoir ma choix de me reconvertir pour trouver une formation. C'est l'AFPA qui a jugé bon de m'y envoyer pour des raisons "bof" mais bon. Car en gros, j'ai fait en sorte que le rapport de fin me fasse revenir sur l'AFPA seule solution pour moi lol Donc perte de temps mais d'un côté, ça me donner un argument de plus car les résultats du tests du bilan parlaient tout seuls. Je suis pas tombée sur une lumière mais le travail sur soi (freins à l'emploi / atouts persos / acquis en savoir et compétences / ce qui manque justement en acquis et expériences) ça permet de savoir une chose : qu'est-ce qu'il faut faire? quelles actions sont à entreprendre? quelles sont celles qui ont été entreprises et pourquoi ça ne l'a pas fait?

Dans ta situation, cela permet de te poser les questions : pourquoi veut-tu changer de métier? Est-ce la bonne solution? Ou est-ce qu'il faut te perfectionner dans ton domaine ou changer radicalement etc etc En gros, à ce problème quelles seront les actions possibles.

A partir de là, tu vois les pistes à suivre et les voies que tu peux prendre si tu veux en être sure ou si tu es dans le cas de ceux qui ne savent pas queles sont les champs d'activit"és pros dans lesquelles tu pourrais te lancer.

le bilan est enrichissant si on s'y prépare un peu et je pense qu'il l'est encore plus si tu tombes sur un bon conseiller... mais ça reste apparemment dificile à trouver.

Bon courage et pour le DIF tu peux le faire en dehors des heures de travail mais après, il y a-t-il un centre de bilan de coméptences qui propose cela à des horaires possibles pour toi, aucune idée. Moi c'était un Centre de Bilan de l'Eduation Nationale donc horairs de fonctionnaire.

Regarde donc aussi tu c$oté de l'AFPA www.afpa.fr pour voir un peu si il y a des formations qui te plairaient. Tu peux les faire dans le cadre d'un CIF en fisant appel au FONGECIF. De mémoire, ton employeur peut le te refuser qu'une seule fois.

En tout cas te bile pas, j'en ai vu des personnes de tout âge se reconvertir et cela reste possible