Lyon Motard
Divers => Blabla => Discussion démarrée par: DIDIER30 le 05 août 2007 à 18:59:13
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bonjour
je pose cette question car je me suis fais insulté par mon chef de service il y a peu.
je suis depuis peu dans la région. je suis venu ici pour suivre ma compagne.
au final, j'ai un travail beaucoup moins intéressant qu'avant et en + avec un chef de service vraiment trop c....
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Ca dépend du contexte :D
Sans déc ici pas plus qu'ailleurs ça ne doit se faire donc pour te répondre non ça ne m'est jamais arrivée.
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A peine un bon million de fois!!! ;D ;D ;D
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Jamais arrivé à moi non plus ...
Pis ca devait se faire, ça me ferait une bonne excuse pour démissionner .!! >:D
@Silent : C'est une blague que tu te fais insulter ?? ???
@Didier : c'était quoi l'insulte ??
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A peine un bon million de fois!!! ;D ;D ;D
on se demande bien pourquoi ::) :geek:
@Silent : C'est une blague que tu te fais insulter ?? ???
:silent:
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A force, je fais même plus attention ;D :silent:
Sinon par un collègue jamais !
Sauf pour déconner !!!
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A force, je fais même plus attention ;D :silent:
décidement, c'est un repère ici ;D ;D
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c'est juste que je suis tombé sur une boite de fous
suis pas le seul a me faire insulté
on travail pas dans de bonnes conditions, pas de formations, manque des élements pour travailler en sécurité...
bref, je cherche autre chose
suis technicien en maintenance, si vous connaissez un recruteur, pensez a moi
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ça m'est arrivé parfois mais c'est pas moi qu'on insulte c'est le système!!!
Sinon jamais par un collègue ou un chef et ça je ne le tolèrerai pas.
Il y a des règles dans le monde du travail, elles sont régies par le code du travail et se font appliquer via le tribunal des prud'hommes.
Sans déconner, j'ai vu de multiples cas d'harcellement au travail, et comme au sein des foyers où on trouve des tyrans et des victimes, au boulot les choses arrivent incidemment, incidieusement sans prévenir !
C'est très difficile à prouver le harcellement, mais là tu es en présence d'un élément factuel, je te conseillerai de le mettre par écrit, de faire un courrier en recommandé avec accusé de réception à ton chef et copie au grand patron. Tu consigne dans ce courrier les faits, tu fait une sorte de rapport circonstancié, et tu positionne à la fin qu'aucun lien de subordination ne permet de tenir un tel langage, que c'est contraire aux relations normales entre les salariés d'une même entreprise et que si cela se reproduisait tu serais dans l'obligation de saisir l'inspection du travail et le tribunal des prud'hommes.
Cela ne va peut-être pas arranger tes relations avec ton chef mais c'est la première pièce d'un dossier que tu peux constituer pour faire avérer les mauvaises pratiques de tes employeurs et si cela s'amplifie le harcellement.
D'autre part, cela aura le mérite de te positionner (ce gars là on va pas pouvoir en faire ce qu'on veut), bien souvent le harcellement vient car les positionnements n'ont pas pu être clair suffisamment tôt.
Soit ton employeur peut gérer ce type de situation, soit il est mécontent des méthodes de ton chef et attend des éléments pour s'en séparer et ensuite tu seras tranquille, soit il ne pourra désavouer ton chef et se séparera de toi ! dans ce dernier cas tu bénéficieras du chômage (si tu es licencié), tu pourras éventuellement négocier une petite transaction pour ne pas les attaquer aux prud'hommes avec le dossier que tu prépares. Et tu auras la disponibilité pour chercher autre chose.
Sinon tu dis être dans la maintenance, y'a plein de profil dans la maintenance et plein de postes aussi ! va faire le tour des intérims et des sites emploi, il y a vraiment des opportunités !
Si tu veux des conseils -> MP, si tu veux me faire part de manière plus approfondie de ton profil -> MP !
;)
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Je plussoie à la réponse de Silfautenpas
:top:
Dans une relation difficile, qu'elle qu'elle soit, il n'y a ni bourreau, ni victime ...
Et rien ne justifie que tu aies à supporter cela dans le cadre des relations professionnelles
A toi de réagir ... Si tu as besoin d'en parler - > MP
Garde le moral, la région est belle et du travail il y en a, surtout dans ton boulot
:)
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ben s'insulter au boulot c'est normal ^_^ enfin pour moi oui, vu qu'on deconne a plein pots toutes la journée ! :D
si on se pourri pas, on est pas content ;D
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Je plussoie à la réponse de Silfautenpas
+1 sauf que ... à voir le type d'insulte, le contexte, la fréquence ...
Ce qui est sûr c'est qu'il est toujours bon de le noter, avec les propos précis, la date, ... bref tout ce qui te permettra de retracer l'historique avec précision.
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Moi je bosse dans l informatique...je passe pas 5min sans me faire insulté par les kéké qui ont foutu leurs PC en l air mais qui ont rien fait ::)
Par contre c est clair que si ca venais d un de mes bosses je le prendrais moin bien...
Tu travail dans quel genre de maintenance? industriel? pcq je bosse dans une grosse boite, ca recrute souvent...
mais par contre c est pas mal d interim, en tt cas au debut...
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merci à tous pour vos messages
pas évident de faire un dossier et le remettre a sa direction car aprés, c'est un bon argument pour me casser les ... pieds
de toute façon, un chef de service doit garder le contrôle quel que soit la situation
bref, je recherche activement autre chose.
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moi jamais et il vaut mieux pour eux ;D
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moi jamais et il vaut mieux pour eux ;D
Hééé PETIT!! Je te casse en 2 moâââ!!! :D :D ;)
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ptdr!!